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Dados Pessoais
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Masculino
Feminino
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Informações Profissionais
Função Desejada *
Selecione a função
Atendente
Cozinheiro(a)
Auxiliar de Cozinha
Barman/Bartender
Estoquista
Gerente
Tempo de Experiência
Selecione
Nenhuma
Menos de 1 ano
1 a 3 anos
3 a 5 anos
Mais de 5 anos
Experiência Anterior em Restaurantes
Conhecimento em Cozinha
Selecione
Nenhum
Básico
Intermediário
Avançado
Tenho experiência com atendimento ao cliente
Disponibilidade
Disponibilidade de Horários
11h às 17h
17h às 24:30h
11h às 24:30h
Outro horário (especifique início e fim):
Tenho disponibilidade para início imediato
Pretensão Salarial
Informações Adicionais
Você fala outro idioma? Qual? Qual fluência?
Quantas conduções para chegar até a Melts?
Você se considera uma pessoa responsável com horário?
Selecione
Sim
Não
Já teve alguma passagem pela polícia?
Selecione
Sim
Não
Você, saindo até 1h da manhã, você consegue chegar na sua casa com segurança?
Selecione
Sim
Não
Qual área você estudou ou pretende estudar? Por quê?
Mora com quem?
Paga aluguel?
Selecione
Sim
Não
Você faz exercícios regularmente?
Selecione
Sim
Não
Você é fumante?
Selecione
Sim
Não
Você consome álcool?
Selecione
Raramente
Sim - Socialmente
Não
Sobre a Melts
Você já conhecia a Melts?
Selecione
Sim
Não
Você estudou a Melts antes de vir para essa entrevista?
Selecione
Sim
Não
Cite nome de dois produtos que conhece da Melts
Em suas palavras, porque você quer trabalhar na Melts?
O que a Melts pode ajudar na sua carreira?
Perguntas Pessoais
Como você define sua personalidade?
Em ordem de prioridade atualmente, coloque as 3 pessoas ou coisas mais importantes da sua vida
Se sua casa pegasse fogo, o que você salvaria?
Se você fosse para uma ilha deserta, liste 5 coisas que você levaria
Você gosta de cantar?
Selecione
Sim
Não
Qual seu estilo de música preferido e música que melhor te define?
Quem é responsável pelo seu sucesso?
Para você, o que é sucesso?
Dinâmica
Você é gerente de uma loja e tem um colaborador muito prestativo, organizado, comunicativo e bom vendedor, porém o mesmo vive faltando e chegando atrasado, desmotivando os outros colaboradores, você já conversou com ele algumas vezes e mesmo assim, ele não apresentou melhora. O que você faria?
Você é gerente de uma loja, um dos clientes teve problema com o pedido e está muito alterado, dizendo que se recusa a pagar e ameaçando a todo instante, tanto agressão física, quanto processo. Seus funcionários se negam a atendê-lo, deixando-o assim o cliente mais irritado, como você solucionaria este problema?
Você é colaborador de uma loja, seu gerente a todo instante solicita para que vocês mantenham a empresa limpa e organizada, porém nenhum de seus colegas limpam ou organizam o setor, você já reclamou disso para seu gerente e mesmo assim você é o único a fazer as tarefas, como você agiria nesse caso?
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